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人格:真正的支撐是什麼
主要重點
- 特質是維度,而非類型。幾乎每個人都位於每個維度的中間位置,將人們分類會丟失大部分資訊。
人格研究有一個得到充分支持的模型和一個極受歡迎的模型,而這兩者並不相同。五大人格特質模型源於數十年的數據,並在不同文化中得到重複驗證;而邁爾斯-布里格斯(Myers-Briggs)則銷售得更好。 [goldberg-1990-bigfive] 本指南涵蓋了特質實際上預測什麼,為什麼將它們視為類型會失去大部分信息,以及最讓人驚訝的發現:人格會改變。
維度,而非類型
這裡最重要的觀念是特質是連續的。幾乎每個人都位於每個維度的中間,分佈呈現出一個隆起的形狀,而不是兩個陣營。
將人們分類為不同類型會忽略這一點。在某一維度上,51%和49%的人幾乎是相同的,但卻被放入不同的類別,而51%的人則與99%的人被歸為一類。這不是一個微妙的統計問題;這正是基於類型的工具為何會產生不穩定結果的原因。
| 五大性格特質 | 邁爾斯-布里格斯 | |
|---|---|---|
| 結構 | 五個連續維度 | 十六種離散類型 |
| 起源 | 在數據中發現,跨語言 | 源自榮格理論 |
| 重測穩定性 | 良好 | 差;許多人在重新測試時會改變類型 |
| 預測結果 | 是,涵蓋工作、健康和人際關係 | 最多只是微弱 |
| 用於研究 | 標準 | 罕見 |
五種情緒,以及每種情緒的作用
開放性經驗涵蓋好奇心、美學興趣以及對陌生事物的舒適感。它預測創造性成就和選擇領域的可能性,較之於在某一領域內的表現。
盡責性 涵蓋了組織能力、堅持和可靠性。它是這篇文獻中的安靜贏家:Barrick 和 Mount 發現它能預測幾乎所有研究過的職業群體的工作表現,幾乎沒有其他因素能做到這一點。 [barrick-1991-performance] 它還預測壽命。
外向性 涉及社交性和積極情緒。它預測一個人報告的積極情緒程度,但並不決定他們是否整體上感到快樂,這是人們經常混淆的區別。
宜人性涵蓋了溫暖、信任和合作。高宜人性對於人際關係有利,但尷尬的是,這與較低的收入相關。
神經質涵蓋了經歷負面情緒的傾向。這是與本網站最相關的特質,因為它與焦慮和抑鬱的風險增加有關,並且也是隨著年齡增長和治療而最可靠下降的特質。
性格變化
認為個性在早期成年後是固定的假設是錯誤的,並且有大量證據反對這一觀點。Roberts 和同事們匯總了縱向研究,發現系統性的平均水平變化持續到中年和老年。 [roberts-2006-change]
這個趨勢足夠一致,以至於有了一個名稱。人們在年齡增長的過程中,往往變得更加盡責、更加隨和,並且神經質程度降低,這有時被稱為成熟原則。這種變化是自然而然發生的,無需任何人刻意去做。
故意改變似乎也是可能的。Soto 和 Jackson 的研究表明,想要改變某種特質並持續採取行動的人,可以在數月內顯著改變該特質。 [soto-2021-change] 這一機制並不華麗:重複以不同的方式行動,直到這不再需要做出決定。
- 隨著年齡的普通成熟 45%
- 生活角色:工作、伴侶、育兒 30%
- 刻意努力與治療 15%
- 在此期間保持穩定 10%
人格發展文獻中所描述的貢獻示意圖。比例顯示相對情況,而非報告測量的變異。
這與心理健康的關聯
神經質是這種聯繫,值得注意其方向。高神經質與焦慮和抑鬱的風險增加相關,但這並不意味著它就是這些狀況,或擁有它就意味著你會發展出這些狀況。
它也會變化。神經質隨著年齡的增長而平均下降,並且在焦慮和抑鬱的成功治療後也會下降,這表明某些被測量為特質的東西更接近於當前狀態,而不是“特質”這個詞所暗示的。
人格障礙是一個不同的主題,描述了足夠僵化和普遍的模式,以至於造成實質性的功能障礙。我們關於邊緣性人格障礙和自戀的支柱涵蓋了兩個最常討論的類型,而第二個主要是關於這個詞使用的寬鬆程度。
特徵或可治療的問題?
個性特徵不是問題。這檢查是否存在將可治療的問題視為我本身特質的模式。
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最近的變化是將可治療的病症視為一種形狀,而非固定的特徵,這樣的情況值得帶去給醫生檢查。
這些點有些指向狀態而非特質。區分的問題是它是否最近改變,以及它是否讓你付出了代價。
安靜、小心或強烈是一個維度上的立場,而不是一種狀態。這裡沒有任何需要治療的。
本網站未發佈任何人格測量工具。我們的免費心理測試包括一個興趣特質問卷,並且該中心還有經過驗證的焦慮和低情緒篩檢工具。
如何處理檢測結果
將其視為行為傾向的描述,與你自己的行為進行對照,而不是對你的事實陳述。不符合你實際行為的結果應該受到懷疑。
對於任何提供職業建議、相容性評分或過於美化身份的內容都要保持懷疑。那些足夠一般化以適用於幾乎任何人的描述聽起來非常準確,這就是為什麼這種效果有一個名稱,以及為什麼最引人入勝的工具通常是最不可靠的。
並將分數視為起始位置,而非上限,因為長期證據顯示這些分數會有很大的變動。
何時該與他人交談
如果您最近發現自己一直以來的個性模式發生了變化,並且這影響了您的工作、睡眠或人際關係,或者縮小了您願意做的事情,那麼請就醫。這種組合表明可能存在可治療的問題,而不是無法改變的情況。
社交焦慮常常被誤認為內向,且對治療反應良好。我們的指南 社交焦慮與內向的區別 以及 社交焦慮 涵蓋了這一區別。
MyFreud 如何提供幫助
特質或狀態的問題可以通過某事是否會改變來回答,而這正是單一時刻無法告訴你的。追蹤幾個月的情緒可以顯示出,感覺像是永久特徵的東西,實際上是否隨著睡眠、季節和情況而變化。
參考文獻
- 1.Goldberg LR ( 1990). An alternative "description of personality": the Big-Five factor structure. Journal of Personality and Social Psychology.
- 2.Roberts BW, Walton KE, Viechtbauer W ( 2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: a meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin.
- 3.Barrick MR, Mount MK ( 1991). The Big Five personality dimensions and job performance: a meta-analysis. Personnel Psychology.
- 4.Soto CJ, Jackson JJ ( 2021). Personality development in adulthood. Annual Review of Psychology.