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Persönlichkeit: Was tatsächlich Bestand hat

Die Big Five haben jahrzehntelange Beweise. Myers-Briggs fast keine. Welche Eigenschaften vorhersagen, wie sehr sie sich ändern und warum Typen falsch sind.

5 Minuten Lesezeit

Pop-Art-Illustration von drei Personen, die eng zusammen im Freien stehen, wobei zwei von ihnen lächelnd in Richtung des Betrachters schauen.

Wichtige Erkenntnisse

  • Eigenschaften sind Dimensionen, keine Typen. Fast jeder befindet sich irgendwo in der Mitte jeder Dimension, und das Sortieren von Menschen in Kategorien lässt die meisten Informationen verloren gehen.
  • Die Big Five sind das Modell mit den Beweisen: Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus. Es entstand aus der Sprache, die Menschen tatsächlich über einander verwenden, und nicht aus einer Theorie.
  • Myers-Briggs ist populär und schlecht unterstützt. Seine Zuverlässigkeit ist so schwach, dass ein erheblicher Teil der Menschen bei einer Wiederholung nach einigen Wochen einen anderen Typ erhält, und es zwingt kontinuierliche Eigenschaften in binäre Kategorien.
  • Gewissenhaftigkeit ist der stille Gewinner. Sie sagt die Arbeitsleistung in nahezu jedem untersuchten Beruf voraus und sie sagt auch die Lebensdauer voraus.
  • Persönlichkeitsveränderungen, die dem widersprechen, was alle annehmen. Roberts und Kollegen fanden heraus, dass der durchschnittliche Veränderungsgrad bis ins mittlere und höhere Alter anhält und dass auch absichtliche Veränderungen mit Anstrengung möglich sind.

Die Persönlichkeitsforschung hat ein gut unterstütztes Modell und ein enorm populäres, die jedoch nicht dasselbe Modell sind. Die Big Five sind aus jahrzehntelangen Daten entstanden und zeigen sich kulturübergreifend; Myers-Briggs verkauft sich besser. [goldberg-1990-bigfive] Dieser Leitfaden behandelt, welche Eigenschaften tatsächlich Vorhersagen treffen, warum die Behandlung als Typen die meisten Informationen verliert, und das Ergebnis, das die Menschen am meisten überrascht: Persönlichkeiten verändern sich.

Dimensionen, nicht Typen

Die wichtigste Idee hier ist, dass Eigenschaften kontinuierlich sind. Fast jeder befindet sich irgendwo in der Mitte jeder Dimension, und die Verteilung ist ein Hügel anstatt zwei Lager. Unser Leitfaden zu vermeidender Persönlichkeitsstörung beschreibt, wie es am extremen Ende einer dieser Dimensionen aussieht.

Die Einteilung von Menschen in Typen verwirft das. Jemand mit 51 Prozent in einer Dimension und jemand mit 49 Prozent sind nahezu identisch und landen in unterschiedlichen Kategorien, während die Person mit 51 Prozent mit jemandem mit 99 Prozent gruppiert wird. Das ist keine subtile statistische Beschwerde; es ist der Grund, warum typbasierte Instrumente instabile Ergebnisse liefern.

Big FiveMyers-Briggs
StrukturFünf kontinuierliche DimensionenSechzehn diskrete Typen
UrsprungIn Daten, über Sprachen hinweg gefundenAbgeleitet von der jungianischen Theorie
Stabilität bei WiederholungenGutSchlecht; viele Menschen ändern den Typ bei einer Wiederholung
Vorhersage von ErgebnissenJa, in Arbeit, Gesundheit und BeziehungenAllenfalls schwach
Verwendung in der ForschungStandardSelten

Die fünf und was jede einzelne bewirkt

Offenheit für Erfahrungen umfasst Neugier, ästhetisches Interesse und Komfort mit dem Unbekannten. Sie sagt kreatives Schaffen und die Wahl des Fachgebiets eher voraus als die Leistung innerhalb eines solchen.

Gewissenhaftigkeit umfasst Organisation, Ausdauer und Zuverlässigkeit. Sie ist der stille Gewinner dieser Literatur: Barrick und Mount fanden heraus, dass sie die Arbeitsleistung in nahezu jeder untersuchten Berufsgruppe vorhersagt, was fast nichts anderes tut. [barrick-1991-performance] Sie sagt auch die Langlebigkeit voraus.

Extraversion umfasst Geselligkeit und positive Emotionalität. Es sagt voraus, wie viel positive Emotionen jemand angibt, und es klärt nicht, ob sie insgesamt glücklich sind, was eine Unterscheidung ist, die Menschen routinemäßig zusammenfassen.

Verträglichkeit umfasst Wärme, Vertrauen und Zusammenarbeit. Hohe Verträglichkeit ist gut für Beziehungen und ist, unglücklicherweise, mit niedrigeren Einkünften verbunden.

Neurotizismus umfasst die Neigung, negative Emotionen zu erleben. Es ist das Merkmal, das für diese Seite am relevantesten ist, da es mit einem höheren Risiko für Angstzustände und Depressionen verbunden ist. Außerdem ist es das Merkmal, das am zuverlässigsten mit dem Alter und mit Behandlung abnimmt. Ein verwandtes Merkmal, hohe Sensibilität, überschneidet sich damit, ist jedoch nicht dasselbe.

Persönlichkeitsveränderungen

Die Annahme, dass die Persönlichkeit bis zum frühen Erwachsenenalter festgelegt ist, ist falsch, und die Beweise dagegen sind erheblich. Roberts und Kollegen haben longitudinale Studien zusammengefasst und festgestellt, dass systematische Veränderungen des Mittelwerts bis ins mittlere und höhere Alter weiterhin auftreten. [roberts-2006-change]

Die Richtung ist konsistent genug, um einen Namen zu haben. Menschen neigen dazu, im Alter gewissenhafter, umgänglicher und weniger neurotisch zu werden, was manchmal als das Reifeprinzip bezeichnet wird. Dies geschieht, ohne dass jemand es versucht.

Absichtliche Veränderungen scheinen ebenfalls möglich zu sein. Eine von Soto und Jackson überprüfte Arbeit legt nahe, dass Menschen, die einen Charakterzug ändern möchten und wiederholt Maßnahmen in diese Richtung ergreifen, diesen über Monate messbar verändern können. [soto-2021-change] Der Mechanismus ist wenig glamourös: anders zu handeln, wiederholt, bis es keine Entscheidung mehr erfordert.

Wo Veränderung im Erwachsenenalter herkommt Veranschaulichend
Es bewegt sich mehr als angenommen
  • Gewöhnliche Reifung mit dem Alter 45%
  • Lebensrollen: Arbeit, Partnerschaft, Elternschaft 30%
  • Bewusste Anstrengung und Therapie 15%
  • Stabil über den Zeitraum 10%

Ein Schema der in der Literatur zur Persönlichkeitsentwicklung beschriebenen Beiträge. Die Proportionen veranschaulichen das relative Bild, anstatt gemessene Varianz zu berichten.

Wo dies die psychische Gesundheit betrifft

Neurotizismus ist die Verbindung, und es ist wichtig, auf die Richtung zu achten. Hoher Neurotizismus ist mit einem höheren Risiko für Angstzustände und Depressionen verbunden, was jedoch nicht bedeutet, dass es sich um diese Erkrankungen handelt oder dass man sie entwickeln wird, nur weil man neurotisch ist.

Es bewegt sich auch. Neurotizismus nimmt im Durchschnitt mit dem Alter ab und verringert sich mit erfolgreicher Behandlung von Angst und Depression, was darauf hindeutet, dass einiges von dem, was als Eigenschaft gemessen wird, näher an einem aktuellen Zustand ist, als das Wort Eigenschaft vermuten lässt.

Persönlichkeitsstörungen sind ein anderes Thema, das Muster beschreibt, die starr und weit verbreitet genug sind, um erhebliche Beeinträchtigungen zu verursachen. Unsere Säulen zu borderline Persönlichkeitsstörung und Narzissmus behandeln die beiden am häufigsten diskutierten, wobei der zweite weitgehend darüber handelt, wie locker der Begriff verwendet wird. Eine dritte, histrionische Persönlichkeitsstörung, ist ein gutes Beispiel für dasselbe Problem in umgekehrter Richtung: Der klinische Begriff hat sich in den alltäglichen Gebrauch als Beleidigung für emotionales Verhalten verschoben, was ein separates Problem von der Diagnose selbst darstellt. Die Art und Weise, wie diese klassifiziert werden, hat sich gerade erheblich geändert, und unser Leitfaden zu warum die Typen der Persönlichkeitsstörungen verschwunden sind behandelt, was sie ersetzt hat.

Merkmale oder etwas Behandelbares?

Persönlichkeitsmerkmale sind keine Probleme. Dies überprüft das Muster, bei dem etwas Behandelbares als einfach so, wie ich bin, eingestuft wird.

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Was Sie mit einem Testergebnis tun sollten

Betrachten Sie es als eine Beschreibung von Tendenzen, die Sie mit Ihrem eigenen Verhalten abgleichen können, anstatt als eine Tatsache über Sie. Ein Ergebnis, das nicht mit dem übereinstimmt, was Sie tatsächlich tun, ist ein Ergebnis, das Sie anzweifeln sollten.

Seien Sie misstrauisch gegenüber allem, was mit Karriereberatung, Kompatibilitätsbewertungen oder einer schmeichelhaften Identität einhergeht. Beschreibungen, die allgemein genug sind, um fast auf jeden zu passen, erscheinen bemerkenswert genau, weshalb der Effekt einen Namen hat und die ansprechendsten Instrumente häufig die am wenigsten gültigen sind.

Und betrachten Sie einen Punktestand als Ausgangsposition und nicht als Obergrenze, angesichts der Tatsache, dass die longitudinalen Beweise zeigen, wie sehr sich diese verändern.

Wann man mit jemandem sprechen sollte

Konsultieren Sie einen Arzt, wenn sich ein Muster, das Sie unter Persönlichkeit abgelegt haben, kürzlich verändert hat, Ihnen Arbeit, Schlaf oder Beziehungen kostet oder Ihre Bereitschaft, etwas zu tun, eingeschränkt hat. Diese Kombination deutet auf etwas Behandelbares hin, anstatt auf etwas Festes.

Soziale Angst wird häufig fälschlicherweise mit Introversion verwechselt und spricht gut auf eine Behandlung an. Unsere Leitfäden zu sozialer Angst versus Introversion und sozialer Angst behandeln den Unterschied.

Wie MyFreud helfen kann

Die Frage nach dem Merkmal oder Zustand wird beantwortet, indem man betrachtet, ob sich etwas bewegt, und genau das kann ein einzelner Moment nicht sagen. Die Verfolgung der Stimmung über Monate zeigt, ob das, was sich wie ein permanentes Merkmal anfühlt, tatsächlich mit Schlaf, Jahreszeit und Umständen variiert.

Häufig gestellte Fragen

Was sind die Big Five Persönlichkeitsmerkmale?

Offenheit für Erfahrungen, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus, manchmal als OCEAN erinnert. Sie entstanden aus der lexikalischen Hypothese, der Idee, dass alles, was für die Persönlichkeit von Bedeutung ist, in der Alltagssprache kodiert sein wird. Forscher analysierten die beschreibenden Wörter, die Menschen über einander verwenden, und fanden fünf breite Cluster, die sich wiederholen. Dieser Ursprung ist eine Stärke und keine Schwäche: Das Modell wurde in Daten entdeckt, anstatt von einem Theoretiker vorgeschlagen zu werden, und es lässt sich in verschiedenen Kulturen und Sprachen recht gut replizieren.

Ist der Myers-Briggs-Test genau?

Es schneidet schlecht bei den beiden Dingen ab, die ein psychologisches Instrument erfüllen muss. Die Test-Retest-Reliabilität ist gering, wobei ein erheblicher Anteil der Personen bei einer Wiederholung Wochen später einen anderen Typ erhält, was ein ernstes Problem für etwas darstellt, das als Identität präsentiert wird. Außerdem zwingt es kontinuierliche Eigenschaften in binäre Kategorien, sodass jemand, der gerade über der Grenze einer Dimension liegt, mit Personen am Extrem gruppiert wird und von jemandem, der ihm fast identisch ist, getrennt wird. Es bleibt beliebt, weil die Beschreibungen ansprechend, schmeichelhaft und allgemein genug sind, um fast jedem zu passen, was ein gut dokumentierter Effekt ist und nicht als Beweis für Genauigkeit dient.

Ändert sich die Persönlichkeit?

Ja, mehr als die meisten Menschen erwarten. Roberts und Kollegen haben longitudinale Studien zusammengefasst und festgestellt, dass systematische Veränderungen des Mittelwerts bis ins Erwachsenenalter, einschließlich des mittleren und höheren Alters, fortbestehen: Menschen neigen dazu, gewissenhafter und umgänglicher und weniger neurotisch zu werden, je älter sie werden, ein Muster, das oft als Reifeprinzip bezeichnet wird. Auch absichtliche Veränderungen sind möglich, mit Beweisen, dass Menschen, die einen Charakterzug ändern möchten und aktiv daran arbeiten, diesen über Monate messbar verändern können. Was sich jedoch nicht viel ändert, ist Ihr Rang im Vergleich zu anderen Menschen, weshalb Veränderungen von innen langsamer erscheinen, als sie tatsächlich sind.

Welches Merkmal ist am wichtigsten?

Gewissenhaftigkeit ist für die breiteste Palette von Ergebnissen relevant, die den Menschen wichtig sind. Sie sagt die Arbeitsleistung in praktisch jedem untersuchten Beruf voraus, was für eine einzelne Messgröße ungewöhnlich ist, und sie sagt auch die Lebensdauer voraus, teilweise durch Gesundheitsverhalten und teilweise durch Wege, die noch diskutiert werden. Neurotizismus ist das Merkmal, das am relevantesten für die psychische Gesundheit ist, da es mit einem höheren Risiko für Angstzustände und Depressionen verbunden ist. Extraversion sagt positive Emotionen voraus, jedoch nicht, entgegen der weit verbreiteten Meinung, ob Sie insgesamt glücklich sind.

Ist es ein Problem, introvertiert zu sein?

Nein, und es als solches zu betrachten, ist ein kategorialer Fehler, den es zu widerstehen gilt. Introversion ist eine normale Position auf einer normalen Dimension und sagt unterschiedliche Präferenzen voraus, anstatt schlechtere Ergebnisse. Was manchmal fälschlicherweise für Introversion gehalten wird, ist soziale Angst, die etwas ganz anderes ist: Introversion ist eine Vorliebe für weniger soziale Stimulation, während soziale Angst die Angst vor Beurteilung in sozialen Situationen ist. Ein Introvertierter, der nicht ängstlich ist, ist in Ordnung. Jemand, der aus Angst sozialen Kontakt vermeidet, hat etwas Behandelbares, und die Unterscheidung entscheidet, ob etwas unternommen werden muss.

Quellen

  1. 1.Goldberg LR ( 1990). An alternative "description of personality": the Big-Five factor structure. Journal of Personality and Social Psychology.
  2. 2.Roberts BW, Walton KE, Viechtbauer W ( 2006). Patterns of mean-level change in personality traits across the life course: a meta-analysis of longitudinal studies. Psychological Bulletin.
  3. 3.Barrick MR, Mount MK ( 1991). The Big Five personality dimensions and job performance: a meta-analysis. Personnel Psychology.
  4. 4.Soto CJ, Jackson JJ ( 2021). Personality development in adulthood. Annual Review of Psychology.