Esta traducción todavía no ha sido revisada por una persona. Leer el original en inglés
TCC para la disfunción ejecutiva: qué hace
Puntos clave
- La TCC no mejora la función ejecutiva en sí misma, y los ensayos que la hacen parecer útil no afirman que lo haga. Lo que mejora es lo que se logra, a través de una estructura externa y de las creencias en torno al inicio.
Lo más útil que se debe saber sobre la terapia cognitivo-conductual (TCC) para la disfunción ejecutiva es lo que no afirma. No fortalece la memoria de trabajo, no repara la inhibición y no hace que el sistema ejecutivo funcione más como el de otra persona. Cambia lo que se realiza, al poner estructura fuera de su cabeza y al desmantelar las creencias que hacen que comenzar cueste más de lo que debería. [safren-2005-cbt] Esta guía cubre cómo funciona eso y dónde se detiene la evidencia.
Qué se está tratando realmente
La función ejecutiva es el conjunto de procesos que mantienen un objetivo en mente y organizan el comportamiento hacia él: memoria de trabajo, inhibición, inicio de tareas, secuenciación, estimación del tiempo. El modelo de Barkley coloca la inhibición en el centro y deriva gran parte del resto de ella, razón por la cual la dificultad aquí se manifiesta tanto en detenerse como en comenzar. [barkley-1997-inhibition]
La disfunción en este sistema no es un problema de motivación, y la distinción es la razón por la cual la mayoría de los consejos comunes fracasan. Una persona que no puede comenzar una tarea que realmente desea hacer no está insuficientemente motivada; la maquinaria que convierte la intención en inicio no está funcionando. Decirles que lo deseen más aborda el componente equivocado. Nuestro pilar sobre TDAH cubre la condición más amplia, y nuestra guía sobre disfunción ejecutiva cubre cómo se ve esto en la práctica.
Por qué el enfoque de entrenamiento decepciona
La solución intuitiva es entrenar la capacidad débil directamente, y esto se ha probado de manera extensa. El hallazgo es consistente: las personas mejoran en la tarea entrenada, mejoran algo en tareas que se asemejan a ella, y no mejoran en las actividades diarias que motivaron el entrenamiento. [shipstead-2012-training]
Ese patrón tiene un nombre, transferencia cercana sin transferencia lejana, y no es un resultado marginal. Es la razón por la cual una aplicación que mejora notablemente su desempeño en un juego de memoria de trabajo no le ayuda a recordar enviar la factura.
La implicación práctica no es que nada ayude. Es que el esfuerzo se invierte mejor en el entorno que en la capacidad, porque el entorno es la parte que cambia.
El patrón de transferencia cercana reportado en las revisiones de entrenamiento de la memoria de trabajo, en contraste con el enfoque funcional de los protocolos de TCC adaptados. Las alturas muestran la forma del contraste, no los tamaños de efecto agrupados.
Lo que realmente hace el protocolo adaptado
Safren y colegas probaron la TCC en adultos con TDAH que ya estaban bajo medicación y aún presentaban síntomas significativos, y encontraron beneficios en comparación con la condición de control. [safren-2005-cbt] Ese diseño merece ser destacado: fue creado para abordar el vacío que deja la medicación en lugar de ser una alternativa a esta. La medicación puede reducir los síntomas sin establecer un sistema para rastrear lo que usted acordó.
El contenido se divide en dos mitades que parecen no estar relacionadas y no lo están.
La primera mitad es un andamiaje externo. Un sistema de captura en el que todo se integra, de modo que nada depende de la memoria. Las tareas se descomponen hasta que el primer paso es lo suficientemente pequeño como para ser inequívoco, porque “hacer la declaración de impuestos” no es una tarea y “abrir la carpeta” sí lo es. El tiempo se hace visible en lugar de estimado, ya que la estimación del tiempo es una de las funciones afectadas. Diseño ambiental que elimina la decisión en lugar de depender de ganarla.
La segunda mitad es la capa de creencias, y es lo que hace que la primera mitad se mantenga. Los sistemas fallan de manera predecible en dos aspectos: las personas no los utilizan porque usarlos se siente como admitir algo, y los abandonan después de una semana perdida porque la falta se interpreta como prueba de que todo es inútil.
Las creencias que impiden el funcionamiento de los sistemas
Tres aparecen repetidamente, y cada uno tiene una versión que suena a realismo.
“Debería poder hacer esto sin una lista” es el más costoso. Convierte una adaptación razonable en evidencia de inadecuación, por lo que la lista se abandona durante exactamente las semanas en que se necesitaba. Una persona con mala visión que se niega a usar gafas por principio sería fácil de discutir; este es el mismo argumento.
“Si no puedo hacerlo correctamente, no tiene sentido comenzar” convierte cada tarea en su versión más exigente. Es el perfeccionismo haciendo el trabajo de la evitación, y la solución no es bajar los estándares, sino separar el primer paso del resultado final.
“He desperdiciado todo el día, así que hoy está perdido” es el que más horas cuesta. Trata un día como aprobado o reprobado, lo que convierte una mañana lenta en un día perdido y luego en una semana perdida.
¿Cuál capa es el problema?
Marque lo que sea cierto en una semana típica. Esto no es una prueba; indica si la pieza que falta es un sistema o una creencia.
0 de 6 marcado
Suficiente de esto se trata de lo que significa un día perdido en lugar de los mecanismos. Esa es la parte que la TCC aborda directamente, y es lo que decide si algún sistema sobrevive al contacto con una mala semana.
Los elementos aquí señalan cosas fuera de su cabeza que faltan en lugar de lo que usted cree sobre necesitarlas. Un sistema de captura único es el lugar de mayor valor para comenzar.
Poco de esto es familiar. Si realizar tareas sigue siendo difícil, vale la pena revisar el sueño, el estado de ánimo y la carga de trabajo antes de la capa ejecutiva.
Vea nuestros cuestionarios de autoevaluación
No se ha publicado ningún cuestionario de autoevaluación para TDAH o función ejecutiva en este sitio. Si hay un estado de ánimo bajo o ansiedad subyacente, el centro cuenta con instrumentos para ambos.
Dónde encaja con todo lo demás
La TCC aquí no es una alternativa a la medicación y la evidencia de los ensayos no la posiciona como tal. Aborda lo que queda cuando los síntomas se reducen, razón por la cual se probó en adultos medicados con dificultades continuas.
Tampoco es exclusivo del TDAH. Las dificultades ejecutivas que surgen de la depresión, el estrés crónico, el sueño deficiente o una lesión cerebral responden a la misma estructura de apoyo, y esperar un diagnóstico antes de comenzar suele ser esperar financiamiento en lugar de esperar permiso. Nuestros guías sobre TDAH en adultos y parálisis por TDAH abordan la situación específica de esta condición.
Cuándo hablar con alguien
Hable con un médico si las dificultades ejecutivas le están costando trabajo, estudio o relaciones, si han estado presentes desde la infancia en lugar de haber surgido recientemente, o si un estado de ánimo bajo y la ansiedad se han acumulado a su alrededor. Un inicio reciente apunta a algo diferente de un patrón de toda la vida y vale la pena mencionarlo explícitamente.
Solicite terapia cognitivo-conductual (TCC) adaptada para el TDAH o para dificultades ejecutivas, por su nombre. La TCC estándar se basa en tareas para hacer en casa, autoevaluación y recordar aplicar lo aprendido entre sesiones, que son las habilidades en cuestión, y un terapeuta que no ha trabajado con esto a menudo interpreta la dificultad resultante como falta de motivación.
Cómo MyFreud puede ayudar
La dificultad ejecutiva es peor en los días en que otras cosas ya son difíciles, y esa conexión es invisible desde dentro de una mala semana. Registrar el estado de ánimo a diario junto con lo que se logró muestra cuál de los dos se mueve primero, lo que convierte “no soy confiable” en un patrón alrededor del cual se puede planificar.
Referencias
- 1.Safren SA, Otto MW, Sprich S, Winett CL, Wilens TE, Biederman J ( 2005). Cognitive-behavioral therapy for ADHD in medication-treated adults with continued symptoms. Behaviour Research and Therapy.
- 2.Shipstead Z, Redick TS, Engle RW ( 2012). Is working memory training effective?. Psychological Bulletin.
- 3.Barkley RA ( 1997). Behavioral inhibition, sustained attention, and executive functions: constructing a unifying theory of ADHD. Psychological Bulletin.