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完美主義:為何愈演愈烈

平面波普藝術插圖,色調為青色和橙色。一位戴著眼鏡、穿著襯衫的人坐在桌子前,一手握著筆,另一手支撐著頭,低頭看著桌面,旁邊有一個螢幕和一個鉛筆罐。

主要重點

  • 一項匯總164個樣本和41,641名學生的綜合分析發現,完美主義在1989年至2016年間穩步上升,且這一上升在所有三種測量方式中均有體現。
  • 這三者值得區分:你對自己施加的要求、你對他人施加的要求,以及你認為他人對你施加的要求。
  • 第三種最常與痛苦相關,這是關於感知而非你的標準,因此僅僅改善你的標準通常變化不大。
  • 一個在各個群體中上升的趨勢指向環境因素,而非個人特質,因為同樣的解釋無法適用於一整代人。
  • 完美主義並不是高標準。其區別在於當標準未達成時會發生什麼,以及是否有任何低於標準的情況會被視為有效。

自1989年以來,年輕人的完美主義穩步上升。一項匯總164個樣本和41,641名來自美國、加拿大和英國的學生的元分析發現,完美主義的三種測量方式均有所增加,並且在控制性別和國家後仍然成立。 [curran-2019-perfectionism]

三種類型及其重要性

完美主義被測量為三個獨立的方面,這些方面並不是同一事物的強度變化。自我導向是你對自己要求的標準。對他人導向是你對他人要求的標準。社會規範是你認為他人對你要求的標準。

第三種與痛苦最為一致,且與其他兩種有所不同:它是關於他人的信念,而不是你所持有的標準。這在實際上很重要,因為通常的建議是降低你的標準,而降低自己的標準對於一種信念,即他人的標準並未改變,幫助不大。

近三十年來的發展方向 示範性
0 25 50 75 100 相對完美主義水平 1989 1996 2003 2010 2016 社會性處方 自我導向 他人導向

Curran 和 Hill 在 1989 年至 2016 年之間對 164 個樣本報告的線性上升趨勢示意圖。繪製的目的是顯示三個維度的形狀和排序,而不是重現測量得分。

上升趨勢告訴你的事

這個解釋並不是關於個人特質。這是這項研究提供的最有用的東西,而這一點很容易被忽視,因為這個發現聽起來像是社會評論,而不是可以採取行動的內容。

如果完美主義是一種個人缺陷,那麼它不可能在整個世代中普遍存在,因為同樣的缺陷必須在毫無理由的情況下同時出現在數百萬人身上。一個世代的趨勢指向環境:1989年到2016年間,人們被測量、排名和比較的頻率發生了什麼變化。如果你已經得出結論認為問題出在你自己,那麼這種重新框架是值得的。證據顯示壓力上升了。

完美主義並非高標準

差異不在於標準有多高,而在於當未達標準時會發生什麼,以及低於標準的任何東西是否有任何意義。

有高標準的人如果未能達到,會感到失望,分析發生了什麼事,並進行調整。在完美主義中,未能達到被解讀為對你是什麼樣的人的一種信息,這使得失望變得難以忍受,而不僅僅是失望而已。而且,由於部分成功不會獲得任何認可,努力就沒有回報,除非它產生完整的結果,這正是使開始變得困難的算式。

高標準完美主義
當標準未達成失望,然後調整關於你是什麼樣的人證據
部分成功有價值,並且是基礎毫無價值
開始的影響中立迴避,因為結果不確定
驅動因素希望事情做好希望不被揭穿
標準的目的工作自我

為什麼它會產生逃避而非產出

因為一項無法完美完成的任務會變成一項無法開始的任務。這就是讓人們對完美主義者感到困惑的機制,因為他們實際上完成的事情往往很少。

推理在內心運行,而不是大聲表達:如果這樣做不正確,開始它只會產生證據。因此,這篇文章沒有開始,訊息沒有發送,這項工作在幾週內停留在九十個百分比,因為九十是一種失敗,完成將使其變得正式。從這個角度理解,拖延並不是一個需要解決的獨立問題。它是標準的行為,正是它一直要做的事情。

標準,還是其他?

一個提示而非測試。最後兩項是將完美主義與單純關心工作區分開來的要素。

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什麼實際上改變了它

不降低標準,幾乎沒有人能夠僅僅通過決定來做到。影響標準與你作為一個人的地位之間關係的,是證據而非爭論,這種關係會隨著證據而改變。

實用的版本是故意以八成的努力去做某件事,並觀察會發生什麼,通常結果是沒有什麼特別的。重複這個過程,就是鬆動連結的方式,這也是大多數基於暴露的工作背後的原則。我們對於 自我同情自我破壞 的指導涵蓋了與此最常並存的兩個主題。

何時尋求幫助

如果這種模式導致你在工作或學習上產生逃避,伴隨持續的低落情緒或焦慮,或是自我批評變得常態化,請與醫生或治療師交談。將其描述為逃避和自我批評,而不是完美主義,因為這個詞通常被視為一種優勢,可能會導致其被低估。如果你有自我傷害的念頭,請聯繫當地的緊急服務或危機熱線。

MyFreud 的幫助

這裡值得追蹤的不是你達成了多少,而是標準的成本:哪些任務被避免,哪些任務幾乎完成,以及在錯過標準後的幾天實際情況。這種模式在日常中是看不見的,但在一個月後卻很明顯。我們的 自我價值指南 涵蓋了更廣泛的情況,包括 冒名頂替症取悅他人

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參考文獻

  1. 1.Curran T, Hill AP ( 2019). Perfectionism is increasing over time: a meta-analysis of birth cohort differences from 1989 to 2016. Psychological Bulletin. doi:10.1037/bul0000138

Frequently asked questions

完美主義是否在增加?

是的,根據最佳可用證據。一項涵蓋美國、加拿大和英國41,641名大學生的164個樣本的綜合分析發現,完美主義在1989年至2016年間穩步上升,並且在測量的三個維度上均有增長。這一趨勢在控制性別和國家差異後仍然存在。

完美主義有哪三種類型?

自我導向的完美主義是你對自己所施加的要求。對他人導向的完美主義是你對他人所施加的要求。社會規範的完美主義是你相信他人對你有完美的要求。第三種完美主義與痛苦的關聯性最強,它是關於他人的看法,而不是你自己的標準,這改變了值得努力的方向。

完美主義和高標準是一樣的嗎?

不,差異不在於標準的高度。擁有高標準但未達標的人會感到失望並進行調整。在完美主義中,未達標被視為對你個人特質的證據,任何低於標準的表現往往根本不算數,因此努力不會得到認可,除非能產生完整的結果。

為什麼整個世代的完美主義會上升?

跨群體的趨勢無法用個體特徵來解釋,因為相同的解釋必須同時適用於數百萬人。這指向環境因素:測量、比較和競爭在同一時期變得更加穩定和可見。這項綜合分析報告了趨勢,而不是證明其原因。

完美主義會幫助你達成更多嗎?

少於人們所假設的,且成本通常被低估。幫助的部分是標準,這不需要其他部分;而不幫助的部分是將任何低於標準的情況視為失敗,這會導致避免那些可能無法達到標準的任務。這種避免行為的成本通常超過標準所帶來的收益。