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Fester vs. Wachstums-Mindset: Die Beweise
Key takeaways
- Ein festes Mindset ist der Glaube, dass Fähigkeit eine feste Größe ist, die man entweder hat oder nicht. Ein wachstumsorientiertes Mindset betrachtet sie als etwas, das sich mit Anstrengung und Anleitung verändert.
Ein festes Mindset ist der Glaube, dass Fähigkeit eine feste Größe ist: Sie haben eine bestimmte Menge an Intelligenz oder Talent, und Anstrengung zeigt hauptsächlich die Grenze auf, anstatt sie zu verschieben. Ein wachstumsorientiertes Mindset betrachtet dieselben Fähigkeiten als Dinge, die sich entwickeln.
Die Idee ist wirklich nützlich und wurde wirklich überverkauft, und beide Teile dieses Satzes müssen gesagt werden, denn die Kluft zwischen ihnen ist der Grund, warum so viele Menschen davon gehört haben und stillschweigend zu dem Schluss gekommen sind, dass es Unsinn war.
Was die beiden Überzeugungen vorhersagen
Die interessante Vorhersage der Theorie betrifft nicht das Vertrauen. Sie bezieht sich darauf, was eine Person tut, wenn eine Aufgabe schwierig wird.
Wenn Fähigkeit festgelegt ist, ist Schwierigkeit diagnostisch. Mit etwas zu kämpfen bedeutet, dass Sie die Grenze dessen, was Sie haben, erreicht haben, sodass der rationale Schritt darin besteht, aufzuhören und Aufgaben zu bevorzugen, bei denen Sie bereits kompetent erscheinen. Wenn Fähigkeit sich entwickelt, ist die gleiche Schwierigkeit eine Information über die Aufgabe und nicht über Sie, und das Weitermachen ist der rationale Schritt.
| Feste Überzeugung | Wachstumsüberzeugung | |
|---|---|---|
| Schwierigkeiten überwinden | Beweis für eine Grenze | Beweis über die Aufgabe |
| Anstrengung | Was Sie brauchen, wenn Ihnen Talent fehlt | Wie sich Fähigkeiten verändern |
| Kritik | Ein Urteil | Daten |
| Der Erfolg anderer | Ein Vergleich, den Sie verloren haben | Etwas, das Sie kopieren können |
| Eine Aufgabe wählen | Bevorzugen Sie eine, bei der Sie gut aussehen | Bevorzugen Sie eine, von der Sie lernen können |
Als Beschreibung von Vermeidung ist dies erkennbar und nützlich. Wenn es als Versprechen gelesen wird, dass die Annahme der rechten Spalte Ihre Ergebnisse verbessert, läuft es den Beweisen voraus.
Was die Beweise tatsächlich zeigen
Zwei Metaanalysen, die Hunderte von Studien umfassen, untersuchten, wie stark die Einstellung mit akademischem Erfolg zusammenhängt und wie sehr Einstellungsinterventionen diesen verändern. Die gefundenen Zusammenhänge waren schwach. [sisk-2018-mindset]
Dieses Ergebnis hatte große Auswirkungen, denn bis 2018 war die Wachstumsmentalität eine der am weitesten verbreiteten Ideen im Bildungsbereich geworden, mit erheblichen finanziellen Mitteln dahinter. Die Metaanalysen fanden nicht nichts. Sie fanden erheblich weniger, als die Implementierungen annahmen.
Dann wurde ein großes randomisiertes Experiment ordnungsgemäß im großen Maßstab getestet: eine kurze Online-Intervention, 11.888 Schüler der neunten Klasse, verteilt auf eine nationale Stichprobe von Schulen. Es wurde ein tatsächlicher Effekt von etwa 0,10 Notenpunkten festgestellt, der sich auf schwächere Schüler konzentrierte, anstatt sich über alle zu verteilen. [yeager-2019-mindset]
A schematic contrasting the popular claim with the findings reported in the two studies cited. The bars show relative magnitude, not a common unit.
Das Umschalten zwischen diesen beiden Panels ist die ganze Geschichte. Nichts in der Forschung wurde erfunden und nichts wurde umgekehrt. Die gemessenen Effekte sind einfach um eine Größenordnung kleiner als die Version, die auf Klassenraum-Postern veröffentlicht wurde, und sie gelten für eine Teilmenge und nicht für alle.
Der Teil, der zuerst wegfällt
Das nationale Experiment fand etwas, das in den Zusammenfassungen fast immer weggelassen wird: Der Effekt hing von der Schule ab. Wo die Normen der Gleichaltrigen das Annehmen von Herausforderungen nicht unterstützten, erzielte die Intervention deutlich weniger. [yeager-2019-mindset]
Das ist keine Fußnote, es ist der Mechanismus. Einem Schüler zu sagen, dass Fähigkeiten mit Anstrengung wachsen, ist eine Aussage über seine Umgebung ebenso wie über ihn selbst, und in einem Klassenzimmer, in dem sichtbare Schwierigkeiten soziale Kosten mit sich bringen, ist diese Aussage nicht besonders hilfreich. Der Glaube kann die Arbeit nicht allein leisten, was genau das ist, was ein Plakat von ihm verlangt.
Die gleiche Logik gilt außerhalb der Schule. Zu hören, dass Misserfolg Lernen ist, hilft in einem Arbeitsumfeld, in dem ein sichtbarer Misserfolg karrierebeeinträchtigend ist, nur wenig, und die ehrliche Antwort dort ist, dass die Umgebung das Problem ist.
Was Sie als Erwachsener damit tun können
Lassen Sie die Interventionsliteratur weg und behalten Sie die Beobachtung bei, von der sie stammt. Die nützliche Frage ist nicht, ob Sie die richtige Denkweise haben. Sie ist enger gefasst und leichter zu beantworten: Was vermeiden Sie, weil Sie darin sichtbar schlecht sein könnten?
Diese Frage führt oft zu einer echten Antwort. Menschen können in der Regel die Sprache nennen, die sie nie begonnen haben, das Instrument, das sie mit dreizehn aufgegeben haben, die Art von Arbeit, um die sie einen Bogen machen. Der feste Glaube kündigt sich selten als Glaube an; er zeigt sich als Vorliebe für Dinge, in denen Sie bereits gut sind.
Nichts hier erfordert, dass Sie Misserfolg als Geschenk umdeuten. Es erfordert, dass Sie bemerken, dass “Ich bin kein Mathe-Mensch” eine Behauptung über Ihre Zukunft ist, für die Sie keine Beweise haben, und dass Sie seit zwanzig Jahren danach handeln.
Zwei verwandte Muster sind es wert, zusammen mit diesem gelesen zu werden: Selbstsabotage, die beschreibt, wie man sich zurückzieht, sodass ein schlechtes Ergebnis nicht auf die Fähigkeit zurückgeführt werden kann, und Hochstapler-Syndrom, das beschreibt, was der feste Glaube mit jemandem macht, der erfolgreich ist.
Die ehrliche Zusammenfassung
Eine kurze, kostengünstige Intervention, die den Schülern, die am meisten kämpfen, einen Zehntelpunkt in der Note hinzufügt, in Schulen, in denen das Umfeld dies unterstützt, ist ein gutes Ergebnis. Bildungsforschung erzielt nicht viele Effekte, die so kostengünstig sind.
Es ist nicht das Ergebnis, das verkauft wurde, und klar zu sein über den Unterschied ist das, was verhindert, dass die vernünftige Version zusammen mit der Übertreibung verworfen wird. Die Forschung zur Selbstwert hat dieses Problem immer wieder: Eine bescheidene, bedingte Erkenntnis wird in ein bedingungsloses Versprechen komprimiert, und die Gegenreaktion verwirft dann die Erkenntnis zusammen mit dem Versprechen.
Quellen
- 1.Sisk VF, Burgoyne AP, Sun J, Butler JL, Macnamara BN ( 2018). To what extent and under which circumstances are growth mind-sets important to academic achievement? Two meta-analyses. Psychological Science, 29(4), 549-571. doi.org . doi:10.1177/0956797617739704
- 2.Yeager DS, Hanselman P, Walton GM et al. ( 2019). A national experiment reveals where a growth mindset improves achievement. Nature, 573, 364-369. doi.org . doi:10.1038/s41586-019-1466-y